深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，福建监管局在部党组的坚强领导下，坚持聚焦主题，细化落实举措，一体推进学查改，持之以恒筑牢中央八项规定堤坝。
一、坚持以谋破题，举旗定向增强学习教育“推动力”
一是迅速动员部署。局党组第一时间动员部署，召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，传达学习财政部深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会暨党建工作领导小组全体会议精神，对全局开展学习教育再动员再部署，确保学习教育高起点开局、高质量推进。二是周密组织实施。把学习教育纳入局党组年度重点工作，列入局党组书记、纪检组长履行全面从严治党责任季度重点任务，以清单管理抓落实。明确推进学习教育的总体要求和方向路径，制定实施方案，细化4方面14项措施，抽调精干力量组建工作专班，明确重点任务和责任分工。三是抓实督促指导。局党组运用月度办公会议，推动各党支部落实落细学习教育重点任务，局机关党委对照财政部学习教育工作提示，动态更新我局学习教育进展表，督导各党支部完成学习任务和进度安排，打通学习教育“最后一公里”。
二、坚持以学知矩，深学细悟增强学习教育“内动力”
一是坚持原原本本学、深入持久学。为党员干部配发《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《习近平经济文选》等辅导读本，督促党员干部读原著、学原文、悟原理，以“四学联动”学习机制为抓手，通过专题读书班、理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等累计开展学习90余次，推动学习教育层层落实、步步推进。二是坚持专题辅导学、沉浸现场学。党组理论学习中心组开展作风建设专题学习研讨，局党组书记、机关党委书记、各党支部书记带头讲授专题党课。用好福建红色资源和廉洁元素，组织党员干部赴谷文昌纪念馆、太姥清风苑廉政教育基地、廉村“四要馆”开展实地研学。与地方财政部门、驻闽金融机构等开展主题党日、读书分享会等活动，引导党员干部深刻领会中央八项规定及其实施细则精神的核心要义和实践要求。三是坚持联系实际学、融入日常学。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育，局党组书记与新提拔及岗位调整的4名处级年轻干部开展任前谈话，组织新任职处级年轻干部开展应知应会测试，局党组成员、纪检组长与年轻干部开展“一对一”谈话，机关纪委书记与2名新入职干部开展廉政谈话。结合“双导师”帮带机制，强化对年轻干部“八小时以外”行为的监督提醒，推动贯彻中央八项规定精神融入年轻干部成长关键节点。
三、坚持以查识疾，动真碰硬增强学习教育“渗透力”
一是注重系统推进问题查摆。坚持奔着问题去、盯着问题改，局领导班子召开党组会议，对标对表中央八项规定及其实施细则精神，带头深入开展问题查摆，对照两个问题清单及“四风”隐形变异新动向等，结合巡视和经责审计反馈问题，“过筛子”逐项自查，逐条梳理、细化并动态更新问题清单和整改台账，做到精准聚焦、靶向施治。二是注重刀刃向内自我革命。组织各党支部、副处级以上党员领导干部、40岁以下年轻干部结合岗位实际和自身特点对照查摆，对查摆出的问题逐一制定整改措施，注重引导党员不当看客，主动查摆，从严从实检身正己。三是注重开门教育提质增效。坚持开门教育，局党组成员结合日常听取工作汇报、年中听取分管处室党建工作汇报等途径，广泛征求党员群众意见建议，各处室结合外出调研、联学联建等多种形式广泛征求监管服务对象意见建议，机关纪委落实“廉政回访”机制，充分听取管理服务对象及党员群众对改进作风的意见建议，织密群众监督之网。
四、坚持以改正行，靶向施策增强学习教育“执行力”
一是把“解难题”作为根本。针对查摆问题，局领导班子召开党组会议分析研判整改情况，明确整改责任、制定整改措施，局党组成员带队开展税收征管情况监督检查、资产评估机构执业质量检查等，严格把关检查发现问题及底稿，为推动检查工作取得实效提供有力保障；进一步加强调研力度准度，联合开展锂电池行业出口相关调研，推动完成新《中华人民共和国会计法》实施摸底调查等课题，推动调查研究走深走实。二是把“转作风”落到实处。坚持简约务实，持续改进监督检查方式方法，统筹安排日常监管和专项检查工作，避免对同一地区的交叉、重复监管。从严从实加强预算管理，坚决反对铺张浪费，让过紧日子成为党员干部的一种习惯和常态。深化预算约束，重点关注并督促驻闽中央单位从严从紧安排预算，推动其在制度建设、预算执行、结转结余、绩效管理、资产资金等方面规范管理。三是把“重实践”贯穿始终。坚持把开展学习教育同推动财政监管高质量发展结合起来，加强跟踪财税改革情况，助力兜牢基层“三保”底线，稳步推进预算执行常态化监督，持续做好增发国债资金和超长期特别国债资金监管等工作，稳步提升财政金融监管工作质效，扎实开展财会监督专项行动，切实发挥财会监督在纠治“四风”工作中的重要作用。
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